Conseils, services et prestations dans le domaine de la formation digitale.
Hautement interactives ou sous forme de serious game, ces formations sont destinées à déclencher des prises de conscience qui naturellement, apporteront des changements comportementaux positifs.
Voici les thèmes abordés :
Objectifs principaux :
Comprendre et identifier les causes de la corruption. Découvrir vos droits et responsabilités en tant que victime ou témoin. Anticiper et prévenir tout risque de corruption.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 40 minutes
Objectifs principaux :
Savoir identifier les germes de la discrimination. Reconnaître les situations de discrimination en entreprise. Préserver l'égalité et la diversité au travail.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 40 minutes
Objectifs principaux :
Identifier les différentes formes de harcèlement, définir juridiquement le harcèlement moral, mettre en place les actions préventives.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 30 minutes
Objectifs principaux :
Savoir détecter et gérer ce genre de situation. Connaître vos responsabilités en tant que victime ou témoin. Reconnaître et prévenir tout risque de harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 35 minutes
Objectifs principaux :
Identifier les 6 catégories de facteurs de risques psychosociaux, appréhender les conséquences pour le salarié et l’entreprise, savoir quelle démarche de prévention collective mettre en œuvre.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 30 minutes
Objectifs principaux :
Identifier les risques existant dans votre environnement de travail, mettre en place des solutions adaptées afin de prévenir tout incident, adopter une démarche de prévention pérenne.
Cible : Tout public
Langue : Français ou Anglais
Durée : 40 minutes
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